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NLP - Master - Practitioner  2007

Unser AUSBILDUNGSKONZEPT zum Systemischen NLP orientiert sich inhaltlich an den folgenden Bereichen und Themen:

1. klassisches NLP: Neuro-Logische Ebenen und Time Line Konzepte, SCORE-Modell, Veränderungen mit Submodalitäten, Leadership- und Verhandlungsmodellefür Gruppen und Organisationen,
   
   
2. generatives NLP: Supercharger, generativer Veränderungsprozess, Lebensfreudeprozess, Veränderung von Glaubenssystemen
   
   
3. evolutonäres NLP: Modell der Heldenreise, Tetra-Lemma-Strukturen, Polykontexturale Logik, Prometheus-Prozess

Diese Konzepte und Modelle dienen in der Beratungsarbeit mit Einzelnen oder mit Gruppen als orientierende Prinzipien für die Gestaltung von (internalen wie externalen) Veränderungskontexten. Denn systemisches NLP beschäftigt sich sowohl mit dem Trainieren von flexiblem Verhalten und strategischem Denken (um neue Strategien, Fähigkeiten und Verhaltens-Alternativen zu entwickeln), als auch mit der Entwicklung persönlicher Integration (um mit gewünschten Werten und Einstellungen das Leben zu gestalten) und mit der Entfaltung von Weisheit (um in vielen Denk- und Betrachtungsweisen sich frei bewegen zu können), in dem Sinn, wie Heinz  von Foerster in Anlehnung an Kant gesagt hat: „Handle so, daß die Wahlmöglichkeiten aller Beteiligten erweitert werden“. Das schließt natürlich Selbst-Erfahrung der eigenen Identität sowie Orientierung auf die Sinngebung und Vision des eigenen Le­bens mit ein.

Unser Ausbildungsprogramm:

Das NLP-MASTER-PRACTITIONER-CURRICULUM gemäß dem DVNLP Standard ist zeitlich eingeteilt in:

• drei 5-Tages­blöcke (mit jeweils einem Abendtermin) in halbjährlichen Abstand, je 525.-€
• zwei Wochenendseminaren, zu je 235.-€
• und jeweils 12 Std.Supervision (zwischen den 5 Tages-Ausbildungsblöcken), je 4 Std.  60.-€

Zwischen den Seminaren bleibt genügend Zeit zur Integration, zur praktischen Anwendung und Entfaltung der neu gelernten bzw.  neu entdeckten Fähigkeiten, Glaubenssätze und Identitätserfahrungen im eigenen Berufsfeld. Die zeitliche Gestaltung unsere Ausbildung gibt auch Raum für das Auffinden eigener Ressourcen zur Entfaltung eines persönlich-passenden Arbeits- und Kommunikationsstils.

Die Ausbildung kann nach erfolgreichem Testing mit dem Master-Practitioner-Zertifikat abgeschlossen werden.

Master 1: Umgang und Veränderungsarbeit mit Einzelnen                 

• "Time Line" Konzepte
• „Alignment“-Modelle: Vision and Mission
• zirkuläres Re-Imprinting
• Score-Model
• Polykontexturale Logik
• Umgang mit komplexen Glaubens-Systemen
• Mentoren-Modelle
• generalisierter New Behavior Generator
• Vorannahmen Prozess

Master-A: Systematische NLP-Anwendungen im Alltag  

• Kern-Intention und Kommunikation mit Symptomen
• Visions-Prozess
• Schritte zum Erreichen persönlicher Ziele
• Formel für Verhaltensänderung
• Loslassen und Vergeben
• Dancing Score
• Lebensfreude-Prozess

Master 2: Arbeit mit und Beeinflussung von Systemen          

• Verhandlungsmodelle: NLP Konfliktmoderation
• "Schule des Wünschens"
• Leaderhip-Konzepte und -Methoden
• generalisierte Walt-Disney-Strategie
• Meta-Map und Remodeling
• Sleight-of-Mouth Sprachmuster
• NLP Teambildungsmethoden
• Team Aufstellungen
• Systemische Struktur-Aufstellungen

Master-S: Fortgeschrittene Anwendungen der Submodalitäts-Konzepte           

• Generalisierte Submodalitäts-Techniken: die Swish-Muster
• persönliche Zeitlinien und Zeitkonzepte
• Auflösung von Verstrickungen
• generalisierte "Kritik in Feedback" Strategie
• Gegenbeispielprozess
• weitere  Methoden zum Umgang mit Glaubens-Systemen
• Arbeit mit Kriterienhierachien
• Veränderung von Zeiterleben

Master 3: Entwicklungs- und Veränderungskontexte entwickeln  

• Generatives NLP
• Theorie der Selbstorganisation
• Polykontexturale Logik und Veränderungsprozesse
• Multi Level Score Model
• Belief Outframing
• Prometheus Prozess
• etra Lemma Prozess
• Symbolischer Veränderungskreislauf für Glaubenssätze
• "Einstein'sche" Integrationstechnik

TESTING:  die Teilnehmer demonstrieren die erworbenenen und entwickelten Fähigkeiten in einer Art, daß sie selbst mit Spaß noch etwas dazulernen! 

Um das ZERTIFIKAT "MASTER-PRACTITIONER" des MEI-Berlin (gemäß DVNLP-Standard) zu erhalten:

1. muß das Testing nach Teilnahme an allen Ausbildungseinheiten erfolgreich abgeschlossen werden;
2. sollte die  Betreuung von peer groups in NLP Practitioner Ausbildungen übernommen werden,
3. sollten Projekte zur Anwendung von NLP im eigenen Arbeits- bezw. Berufsbereich entwickelt werden.

Die Ausbildung kann mit dem Master-Practitioner-Zertifikat ohne Extra-Kosten abgeschlossen werden.

Die TRAINER:

Die AUSBILDUNGSTERMINE und Preise für die Ausbildungsgruppe 2007:

ANMELDUNG bis spätestens 15. Mai 2007, am besten mit beiligendem schriftlichen Anmeldeformular.

ANMELDEBEDINGUNGEN:
(1) Anmeldung bis spätestens 15. Mai 2007 auf beiligendem Formular mit auf 15. August 07 vordatiertem Verrechnungsscheck über 525.-Euro für das Master-1 Seminar oder mit mit Beleg der Überweisung auf das Konto: Wolfgang Lenk, Berliner Bank, BLZ 100 200 00, Nr. 1992 380 500.
(2) Beigelegt ist eine Kopie des Practitioner-Zertifikats.
(3) Der Teilnehmer erklärt, daß er in der Lage ist, selbstverantwortlich am Training teilzunehmen.
(4) Bei Ausfallen des Kurses wird der Scheck nicht eingelöst oder die Überweisung retourniert. Weitergehende Ansprüche an den Veranstalter bestehen nicht.
(5) Rücktritt bis 4 Wochen vor Seminarbeginn bei einer Bearbeitungsgebühr von Euro 35.- möglich, später nicht.
(6) Bis spätestens fünf Wochen vor dem jeweiligen Seminarbeginn der nächsten Trainings-Einheit ist die jeweilige Seminargebühr als Verrechnungsscheck an das Institut zu schicken oder zu überweisen auf:
Wolfgang Lenk, Berliner Bank, BLZ 100 200 00, Nr. 1992 380 500, Stichwort: Master 07     

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